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人力資源人力資源
招聘崗位
學(xué)歷要求
經(jīng)驗要求
職位詳情
項目經(jīng)理(水利、市政工程專業(yè))
專科及以上
5年以上
職位詳情
崗位要求:

1.年齡30-45歲,水利水電工程專業(yè)專科以上學(xué)歷,有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮。

2.有五年以上水利工程項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗。

3.服從公司安排,能適應(yīng)項目的地域性。


聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-83804933
聯(lián)系QQ :279099625
聯(lián)系地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)金融大街1296號上海灣19樓
請將簡歷發(fā)送至郵箱:kefu@ncslqgc.com
水利工程資料員
職位詳情

1、負(fù)責(zé)收集水利水電工程施工技術(shù)、安全、質(zhì)量驗收規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)項目施工方案的審定和指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)項目施工方案的編寫工作。

4、負(fù)責(zé)報檢資料準(zhǔn)備及報檢工作(有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮)。


電話:0791-83804933
Q  Q: 279099625
郵箱:kefu@ncslqgc.com
地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)金融大街1296號上海灣19樓

企業(yè)管理部副經(jīng)理(行政人事主管)
本科以上
三年以上
職位詳情

1、負(fù)責(zé)員工績效管理與考核工作的組織、督促與協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)行制度、程序執(zhí)行的跟蹤、督促和檢查;

3、負(fù)責(zé)對各部門文件的擬定、外報材料、管理制度和業(yè)務(wù)程序草案的初審工作、修改、補充。

4、有三年以上行政人事主管工作經(jīng)驗,男女不限,中文、法律、工商管理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。


電話:0791-83804933
Q  Q: 279099625
郵箱:kefu@ncslqgc.com
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水利、市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(施工技術(shù)員)
三年以上
職位詳情

1、要求有三年以上水利、市政工程施工管理經(jīng)驗,要求懂得測量,并熟悉施工圖紙;

2、會電腦繪圖,會做工程技術(shù)資料;

3、熟悉水利、市政工程施工管理規(guī)范;

4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強,適應(yīng)能力強(有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮)。

 

電話:0791-83804933
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企業(yè)管理部(行政人事文員)
本科以上
三年以上
職位詳情

1.有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

2.要求女性,年齡22—30歲,性格開朗大方,個人氣質(zhì)優(yōu)雅,處事果斷干練,形象佳,中文、法律、工商管理學(xué)本科以上學(xué)歷,有良好的個人修養(yǎng)和內(nèi)涵,身高1.6米以上。

3.能熟練操作辦公軟件,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強,服從管理,保密意識強,語言表達(dá)和溝通能力強。

4.有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


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招投標(biāo)業(yè)務(wù)員
大專以上
2年以上
職位詳情

1、年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷,工程或建筑相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招投標(biāo)企業(yè)工作經(jīng)驗; 

3、熟悉招投標(biāo)慣例和全運作過程,能獨立完成項目的投標(biāo);

4、具有較強的溝通組織能力和協(xié)助能力,能承受較大的工作壓力;

5、在業(yè)界有較好的社會資源及人脈資源關(guān)系。


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項目經(jīng)理(水利、市政工程專業(yè))
崗位要求:

1.年齡30-45歲,水利水電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮。

2.有五年以上水利工程項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗。

3.服從公司安排,能適應(yīng)項目的地域性。


聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0791-83804933
聯(lián)系QQ :279099625
聯(lián)系地址:江西省南昌市紅谷灘新區(qū)金融大街1296號上海灣19樓
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水利工程資料員

1、負(fù)責(zé)收集水利水電工程施工技術(shù)、安全、質(zhì)量驗收規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)項目施工方案的審定和指導(dǎo)工作。

3、負(fù)責(zé)項目施工方案的編寫工作。

4、負(fù)責(zé)報檢資料準(zhǔn)備及報檢工作(有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮)。


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企業(yè)管理部副經(jīng)理(行政人事主管)

1、負(fù)責(zé)員工績效管理與考核工作的組織、督促與協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)行制度、程序執(zhí)行的跟蹤、督促和檢查;

3、負(fù)責(zé)對各部門文件的擬定、外報材料、管理制度和業(yè)務(wù)程序草案的初審工作、修改、補充。

4、有三年以上行政人事主管工作經(jīng)驗,男女不限,中文、法律、工商管理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。


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水利、市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(施工技術(shù)員)

1、要求有三年以上水利、市政工程施工管理經(jīng)驗,要求懂得測量,并熟悉施工圖紙;

2、會電腦繪圖,會做工程技術(shù)資料;

3、熟悉水利、市政工程施工管理規(guī)范;

4、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力強,適應(yīng)能力強(有水利、市政專業(yè)二級以上建造師、中級職稱證者優(yōu)先考慮)。

 

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企業(yè)管理部(行政人事文員)

1.有三年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。

2.要求女性,年齡22—30歲,性格開朗大方,個人氣質(zhì)優(yōu)雅,處事果斷干練,形象佳,中文、法律、工商管理學(xué)本科以上學(xué)歷,有良好的個人修養(yǎng)和內(nèi)涵,身高1.6米以上。

3.能熟練操作辦公軟件,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強,服從管理,保密意識強,語言表達(dá)和溝通能力強。

4.有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


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招投標(biāo)業(yè)務(wù)員

1、年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷,工程或建筑相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招投標(biāo)企業(yè)工作經(jīng)驗; 

3、熟悉招投標(biāo)慣例和全運作過程,能獨立完成項目的投標(biāo);

4、具有較強的溝通組織能力和協(xié)助能力,能承受較大的工作壓力;

5、在業(yè)界有較好的社會資源及人脈資源關(guān)系。


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